当前位置:去读读小说网>灵异恐怖>这个仙尊明明超强却过分咸鱼> 第546章 锅巴宇宙的劳动仲裁
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第546章 锅巴宇宙的劳动仲裁(1 / 2)

锅巴员工罢工浪潮席卷整个零食宇宙,麻辣锅巴带领着亿万口味同胞竖起\"反对996,要求带薪年假\"的旗帜。

李闲云被吵得没法午睡,揉着眼睛坐起来:\"又怎么了啊?\"

就在这时,太初劳动仲裁委员会的巡查使破空而来。

\"接到举报,这里涉嫌违反《太初劳动法》。\"巡查使冷着脸出示证件,\"请配合调查。\"

李闲云看着满宇宙的罢工标语,叹了口气:\"我就想安静吃个锅巴...\"

巡查使打断:\"根据初步调查,你涉嫌非法使用童工、强制加班、未缴纳五险一金等138项违规行为。\"

麻辣锅巴突然跳出来:\"我们还要住房公积金!\"

李闲云扶额:\"你们只是锅巴啊...\"

巡查使严肃记录:\"第139项,歧视员工种类。\"

锅巴宇宙的罢工浪潮已经持续了整整三天。

麻辣锅巴举着用辣椒粉写的标语牌,站在一堆原味锅巴上高声呐喊:\"反对996!拒绝007!我们要带薪年假!\"

身后亿万种不同口味的锅巴齐声响应,声音震得整个宇宙嗡嗡作响:\"年家!年假!年假!\"

芝士锅巴奶声奶气地补充:\"还要住房公积金!\"

烧烤锅巴跟着喊:\"要零食保险!防止被不小心掉地上摔碎!\"

五香锅巴哭诉:\"每次都是我们先被吃掉!麻辣味的总是留到最后!这不公平!\"

李闲云被吵得没法午睡,揉着眼睛从摇椅上坐起来:\"又怎么了啊?我就想安静吃个锅巴...\"

赵铁柱急匆匆跑来:\"祖师!不好了!锅巴们全都罢工了!\"

洛薇薇担忧地说:\"师尊,这样下去整个锅巴宇宙都要停摆了。\"

苏清让推着眼镜:\"根据我的计算,如果罢工持续,锅巴宇宙的能量循环将在47小时后彻底中断。\"

玄老蹲在一旁啃西瓜:\"老李,早就说你该给员工们涨点福利了。\"

李闲云叹气:\"它们只是锅巴啊...我吃自己做的零食有什么错?\"

就在这时,锅巴宇宙的天空突然裂开一道金光闪闪的缝隙。

一个穿着笔挺制服,戴着金丝眼镜的男子从裂缝中走出,胸前别着\"太初劳动仲裁委员会巡查使\"的徽章。

\"接到举报,这里涉嫌违反《太初劳动法》。\"巡查使冷着脸出示证件,\"我是巡查使编号9527,请配合调查。\"

李闲云:\"...\"

赵铁柱小声嘀咕:\"劳动仲裁委员会都来了?\"

巡查使扫了一眼满宇宙的罢工标语,拿出记录板:\"初步观察,涉嫌非法使用童工、强制加班、未缴纳五险一金等138项违规行为。\"

麻辣锅巴突然跳出来:\"我们还要住房公积金!\"

巡查使严肃记录:\"第139项,歧视员工种类。\"

李闲云扶额:\"它们只是锅巴啊...\"

巡察使推推眼镜:\"根据《太初劳动法》第387条,任何有意识的个体都享有劳动权益。国巴既然能罢工,就证明它们有意识,应当受到保护。\"

李闲云试图解释:\"这些锅巴的意识是我无意中赋予的,其实...\"

巡查使打断:\"第140项,非法赋予意识并强迫劳动。\"

李闲云:\"...\"

玄老凑过来小声说:\"老李,太初劳动仲裁委员会可不好惹。听说上次有个仙帝因为没给法宝付加班费,被罚得倾家荡产。\"

巡察使听到后点头:\"确有此事。那位仙帝的宝剑因为连续工作3000年没休息,一纸诉状把主人告了。最后判决仙帝支付所有加班费,并给宝剑放了带薪年假100年。\"

洛薇薇好奇:\"宝剑怎么放假?\"

巡查使:\"插在剑架上休息,每年还要保养油SpA一次。\"

李闲云:\"...\"

巡查使开始正式调查:\"首先,请提供所有员工的劳动合同。\"

李闲云愣住:\"劳动合同?\"

麻辣锅巴立即喊:\"我们从来没签过合同!属于非法用工!\"

巡察使记录:\"第141项,未签订劳动合同。\"

芝士锅巴补充:\"还没有五险一金!\"

巡察使:\"第142项,未缴纳社会保险。\"

烧烤锅巴:\"工作时间不固定,随时可能被吃掉!\"

巡察使:\"第143项,工作环境不安全。\"

五香锅巴哭诉:\"还没有职业晋升渠道!我们都当了几千年锅巴,还是锅巴!\"

巡察使:\"第144项,缺乏职业发展规划。\"

李闲云终于忍不住:\"它们就是零食!要什么职业发展规划?难道要让锅巴当总裁吗?\"

所有国家齐声喊:\"我们要民主选举cEo!\"

巡查使认真记录:\"第145项,拒绝员工合理诉求。\"

李闲云瘫回摇椅:\"完了,这下麻烦大了。\"

巡查使继续:\"根据初步调查,你将面临至少148项指控。如果全部成立,处罚包括但不限于:查封锅巴宇宙、强制进行员工福利改革、罚款相当于300个银河系的能量点...\"

赵铁柱吓傻了:\"300个银河系?祖师哪有那么多钱!\"

巡察使补充:\"还可以分期付款,但需要支付利息。\"

李闲云突然眼睛一亮:\"等等,你说它们是我的员工?\"

巡察使点头:\"是的。\"

李闲云:\"那作为雇主,我是不是有权解雇员工?\"

巡察使:\"理论上可以,但需要支付经济补偿金。根据工作年限,每工作一年支付一个月工资。\"

李闲云笑了:\"那好,我现在解雇所有锅巴。补偿金嘛...就用锅巴本身来抵债好了。\"

他伸手一抓,一片麻辣锅巴被抓到手中:\"你被解雇了,补偿金是让你变回普通锅巴。\"

说着就要把锅巴往嘴里送。

\"住手!\"巡查使大喝,\"第146项,威胁解雇员工!\"

麻辣锅巴尖叫:\"救命啊!雇主虐待员工!\"

所有锅巴顿时乱作一团。

巡察使严肃地说:\"根据《太初劳动法》第520条,在劳动仲裁期间,禁止雇主采取任何对员工不利的行动。\"

李闲云无奈地放下锅巴:\"那你说怎么办?\"

巡察使推推眼镜:\"最好的方式是双方协商解决。我可以作为调解人,帮助你们达成劳资协议。\"

麻辣锅巴立即喊:\"我们要带薪年假!每年至少30天!\"

芝士锅巴:\"要住房公积金!还有灵食保险!\"

烧烤锅巴:\"要八小时工作制,加班需要支付三倍工资!\"

五香锅巴:\"要职业培训机会,我们想学习变成更高级的零食!\"

李闲云听着这一连串要求,头疼欲裂:\"我就是想做点零食吃,怎么这么麻烦...\"

巡查使认真记录:\"员工诉求合理,建议雇主认真考虑。\"

李闲云突然想到什么:\"等等,如果它们是员工,那我是不是也该有权利?\"

巡察使:\"当然,雇主也享有合法权益。\"

李闲云:\"我要求员工提供令人满意的服务!作为锅巴,最重要的就是好吃!如果不好吃,我是不是可以投诉?\"

巡察使点头:\"合理要求。\"

李闲云立即抓起一片麻辣锅巴咬了一口:\"嗯...口感酥脆,麻辣适中,好评。\"

又抓起一片芝士锅巴:\"奶香浓郁,入口即化,不错。\"

接着是一片烧烤锅巴:\"炭火香气十足,但有少许焦糊味,差评!\"

被差评的烧烤锅巴顿时慌了:\"我...我可以改进!请不要解雇我!\"

李闲云又尝了一片五香锅巴:\"香料配比失衡,八角味道太重,差评!\"

五香锅巴颤抖起来:\"我...我申请参加职业培训!\"

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