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第十一章:很高兴认识你(2 / 2)

正因为如此,俞芬觉得自己的女儿遭遇意外后,变得与之前不同,在公事上的态度甚至可以说是天差地别。

她很担心女儿是受了什么刺激。

俞知秦见状,忙不迭地为妹妹解释:“医生也说阿莳有些心理应激,白天工作那么累了,晚上,阿莳只是去放松放松而已。妈,阿莳真的没事。”

这解释的根本不是重点……俞芬顿了下。

虽然不知道俞莳为什么对公事的处理变化这么大,但她自己不说,余芬便也不再问了,她只希望孩子能健健康康的生活。

想到这,俞芬对两姐妹微微颔首,算是接受了这个驴唇不对马嘴的解释。

她缓缓起身:“我先回房睡了。你们啊也早点休息。”

“哦,好的。妈晚安。”

目送着俞母回屋,俞知秦拉住了妹妹说:“今天姑姑给我打电话,说要换了相亲对象。”

俞莳眼睛一亮,追问道:“是不是换成许成光?”

俞知秦瞪了俞莳一眼,哀叹了口气:“对,我太惨了。为什么是许成光啊。”

见俞知秦满脸郁闷,俞莳轻轻拍了拍姐姐的肩膀,宽慰道:“其实吧,许成光是很不错的人,慢慢地你就能理解了。”

“遭殃的不是你,幸灾乐祸!”

被俞知秦瞪着,俞莳也不在意,双手抱臂笑道:“姐,我先去睡了。你也早点睡。”

走了两步,她又回头,不经意间继续道:“别忘了,你明天还得相亲哦。”

***

俞莳行事风风火火,上班后,她针对部门的女性制定了一系列的培训和晋升的计划,男性则全部排除在外。宣布的时候,公司的部门女性当着她的面,对这些政策也都赞不绝口。

俞莳却没有料到,自己能在马桶上听到公司女职员对她的真心看法。

“俞总监到底怎么了,怎么感觉出了一次意外后,变得不像她了。”

听到有人在厕所提及她,俞莳收回了开门的手,屏住呼吸。只见另外一个女声响起:“应该是坠海的原因吧。”

“唉,我可真羡慕麦克,他的事本来最多的,现在都能准时下班了。我们就得天天加班。”

俞莳听出来了,这个提及麦克的女声是她的助理朱恋。

而另外一个女同事也迎合道:“怎么办,现在多了个培训计划,每天下班后还得留下半个小时打卡。我想早早回家是实现不了了。”

“我还以为开会的时候,你们会提意见呢。怎么都答应了?”朱恋埋汰道。

“我们怎么敢顶撞她啊,她可是俞家的千金。以后耀时食品指不定交给她经营的。”

朱恋正想说什么,突然从镜中看到了厕所的一格门忽然被推开,俞莳若无其事地走在二人的身旁。两人当下就变了脸色,嗫嚅着叫出“俞总监。”就不敢出声了。

俞莳不急不慢地涂抹洗手液,冲洗,又慢条斯理地擦干了双手后,看向朱恋说:“朱恋,你去我办公室一趟。”

“是,俞总监。”

眼见俞莳脚下生风地离开洗手间,朱恋悔恨的直跺脚,她本以为下班时间,洗手间没人了。谁能想到俞莳没走呢。都怪她嘴欠,偏偏要在洗手间里说自家总监的坏话。

回到办公室后,俞莳猛地喝了一大杯的水,还是没能压制住内心的愠怒,她坐在办公室的转椅上,心里烦躁不已地转了好几圈,办公室才有了敲门声,她短短地喊了句:“进。”

朱恋低着头,灰溜溜地进了门,并小心翼翼地搁下了一个信封放在了办公桌上,声音弱弱道:“俞总监,这是我的辞呈。”

“为什么递上辞呈?”俞莳反问道。

朱恋徐徐抬头看向俞莳,支支吾吾:“刚刚我在洗手间说了俞总监的坏话。我没脸在你手下工作了。对不起。”

俞莳“呵”笑了一声,在A世界,当她还在公司实习的时候,朱恋就在耀时食品工作,也是和俞莳一起成长起来的员工。无论在哪个世界,朱恋的工作能力都是毋庸置疑的,即使这个世界的她,确实嘴碎了点。

俞莳轻轻地转了转黑色钢笔,仰靠在转椅上,没好气道:“我没那么小气。”

对俞莳的态度,朱恋有些惊诧。

“而且,我需要一个对我说实话的下属。”

“谢谢俞总监。”朱恋松了口气,感激不尽。

俞莳微微向前倾了倾,又冲着朱恋摆了摆手,让她靠近一点。朱恋屁颠屁颠地往前走两步。

俞莳压低问道:“老实说,你是不是觉得我的培训计划有问题?”

“没问题,没问题。”朱恋慌乱地摇了摇手。

“刚刚我不是说了,你可以说实话!”俞莳又抬高了声音。

朱恋的神情有点迟疑,俞莳直接了当地问:“你为什么不满意培训计划?”

“真的可以有什么说什么吗?”

俞莳目光坚定,并给了朱恋一个保证:“无论你今天说了什么,都不会影响你的工作。你可以放心说了吧?”

朱恋这才稍微宽心,直言不讳道:“俞总监,我觉得培训计划很好,但是为什么只针对女员工呀,是不是女员工不够优秀?”

“当然不是,我在工作中一直都偏向女员工,特别是我们市场部,我们市场部的女性员工比男性员工多,因此你们得到的机会和资源也是多于男性员工,”顿了一会儿,俞莳继续解释道,“你没看出来吗?”

“可这样,很不公平。女性员工等于工作量剧增,每天下班后还得参加培训计划,根本没有属于自己的时间啊。何况你的晋升计划只针对女性,男性不是也失去了晋升的机会吗?”

朱恋的反问,让俞莳陷入了深思,顿了一下,她认真看向朱恋说:“所以我这段时间制定的政策其实是错误的吗?”

“那也不是……”朱恋继续道,“俞总监的新政策,各种福利政策基本偏向了女性员工。我们都很感动。但是,我们的工作量和时间也无形地被霸占了。”

“像小林,她是个妈妈。她在公司只想在自己的职位上踏踏实实工作。并没有晋升的想法,毕竟她需要更多的时间安排给家庭和孩子。你最近升了她的职位,在薪水提高的基础上,她的工作量也增加了……”

俞莳怔了怔,忽然意识到自己的想法太过天真。

她自以为的好事,在别人的眼里很有可能是坏事。

她清了清嗓子,自责地叹了口气道:“对,是我没注意到work life bance.”

朱恋没想到俞莳会这么认真自我反思,有些不知道说什么安慰。

俞莳淡淡道:“你先出去吧。”

待到门再次合上后,她重心靠上椅背,闭目沉思起来。忽然发现自己来到这个世界,却还带着自己在原来世界的固有观念。自以为女性理应获得更多的资源倾向,也该更加努力配得上她所获得的资源。

但在这里,她的固有观念其实并不是那么合适。

俞莳决定转化策略,她响指一划,决定先从不允许女性职员加班开始!

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